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13.中华民国成立后,部分省份以“招商承租”的形式推行了“官业”民营化,如1912年冬,湖北省政府就将“官业”之一的湖北纱布丝麻四局(指纺纱、织布、缫丝、制麻四个官办企业)以“公平竞标”的形式出租给了楚兴公司。这一举措A.旨在扶植民营企业发展B.解决了地方政府财政囷难C.激发了民间投资热情D.提高了民族工业的竞争力

40.1949年6月,在文章中写道:“有了人民的国家,人民才有可能在全国范围内和全体规模上,用民主的方法,教育自己和改造自己,使自己脱离内外反动派的影响,改造自己从旧社会得来的坏习惯和坏思想,不使自己走入反动派指引的错误路上去”。这一思想的提出A.旨在巩固抗日民族统一战线B.标志着工农武装任务已经完成C.指明了社会主义革命的方向D.阐明了人民民主专政的必要性

材料一自汉武帝开创考试选拔文官以来,特别是科举制度形成后,由于受儒家思想的影响,历代所选拔出的文官往往丛开始读书识字到揭榜入仕,都一直要接受杜好防贪、清正廉明的教育,同时,作为科考内容的儒家经典对“四维八德”十分强调。这就使通过考试选拔出的官员坚定“修身、齐家、治国、平天下”的人生目标,以为国家效力,为国家尽忠,重视民间疾苦作为为官的基本信条。作为治国的官员,清廉和品德就成为他们所要奉行的教又。—摘编自赵瑞军《中国古代文官制度的统治功能及其对当今的启示》材料二1870年英国政府以枢密今正式确立“凡未经考试并持有合格证书的一律不得从事任何事务官职”这一文官考试制度,并为许多资本主义国家所采取。英国在文官考试录用过程中,把公开竞争放在首位,把考试程序与录用条件向社会公开,严格按成绩排列名次,择优录用,只有知识和能力的优劣,而无权力、地位、资历及人际关系的因素。此外,人才主义也是英国文官考试的一大原则,过去一贯重视“通才”,1968年改革后增加了“专才”的比例。英国文官的考试录用制适用范围不是所有政府工作人员,只限于文官,即政府行政部门内所有不与内阁共进退,经过公开竞争考试录用,无过失可长期任职的文职人员。—摘编自姚琦略论西方主要国家文官考试制度》(1)根据材料一,概括中国古代文官制度的特点。(6分)